Młodszy Handlowiec IT (sprzęt oraz usługi IT) – Oferta pracy
Wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży,
- znajomość rynku IT mile widziana,
- ogólna znajomość technologii informatycznych,
- umiejętności interpersonalne,
- wysoka komunikatywność,
- minimum średnie wyksztalcenie,
- prawo jazdy kat „B”.
Podstawowe zadania na stanowisku młodszy handlowiec IT
- Bieżąca obsługa zapytań ofertowych,
- przygotowywanie ofert handlowych,
- pozyskiwanie nowych klientów,
- rozwijanie kontaktów z aktualnymi klientami.
Oferujemy
- Wynagrodzenie stale + atrakcyjna prowizja ze sprzedaży,
- Umowa o pracę ( możliwa również umowa B2B ),
- Dostęp do najnowszych technologii,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- rozbudowany pakiet socjalny!
- pracę w komfortowych warunkach:
- klimatyzowane wnętrza,
- gwarantowane miejsce parkingowe,
- bardzo dobry dojazd do głównych szlaków komunikacyjnych,
- wyposażona kuchnia i jadalnia,
- pyszne obiady w formie cateringu,
- „rowerownię” – miejsce gdzie bezpiecznie przechowasz swój rower, zostawisz sportowe ubranie, weźmiesz odświeżający prysznic i przebierzesz się w „cywilne” ciuchy,
- możliwość realizowania własnych pomysłów,
- pracę w młodym, otwartym, pozytywnym zespole ,
- pomoc we wdrożeniu w pracę,
- wyjazdy integracyjne,
- imprezy sportowe.
Osoby zainteresowane pracą na stanowisku Młodszy Handlowiec IT prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego, z zaznaczeniem w tytule stanowiska na adres poczty elektronicznej:
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje, za wszystkie dziękujemy.
Prosimy o umieszczenie w przesłanych dokumentach klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji (podaniu) o pracę i życiorysie (cv) w celu prowadzenia rekrutacji.
Wiem, że:
• administratorem moich danych osobowych jest Polsoft Engineering Sp. z o.o., z siedzibą 40-384 Katowice ul. Ks. Bpa Bednorza 19,
• podstawę prawną ich przetwarzania moich danych osobowych stanowi fakt, iż osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów,
• celem przetwarzania jest prowadzenie rekrutacji pracowników, a także przesyłanie korespondencji
• moje dane będą ujawniane następującym kategoriom odbiorców: upoważnionym i przeszkolonym osobom przetwarzającym dane, podmiotom przetwarzającym na podstawie umów zawartych na piśmie, operatorom pocztowym
• dane będą przechowywane nie dłużej niż rok od zakończenia roku, w którym zakończono rekrutację,
• mam prawo do wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących mojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,
• podanie danych osobowych jest dobrowolne i niezbędne do udziału w rekrutacji, zaś konsekwencją niepodania danych będzie brak możliwości udziału w rekrutacji.